第十届中国企业走出去风险发布会于3月20日至21日在北京举行。本次活动由江泰国际合作联盟、江泰全球救援联盟主办，中国产业海外发展协会支持。

　　在21日上午举行的“2024全球救援服务论坛”上，全球华人招聘求职平台—外聘网 总经理刘倬参加圆桌论坛。

　　刘倬介绍道，2017年外聘网上线运营，到目前为止，约有6万多家出海企业和海外华人企业、300多万求职者在线注册。其中，一部分是国内求职者想赴海外工作的，还有一半以上是已经在海外工作生活的华人，他们在当地或是想换工作、或是想换国家生活，都会上外聘网。原来出境工作的渠道只能通过出国劳务输出公司，出国渠道相对比较单一。后来，出国工作的群体逐渐由纯低端走向中高端，大专、本科以上学历的出国工作的求职者越来越多，渠道越来越广，人群覆盖面越来越大。

　　刘倬指出，海外工作生活的华人表现出以下三个突出特点：一是出国华人基数非常大。尽管文化程度越来越高，但由于基数大，仍有大量华人的海外安全意识相对比较薄弱。二是出国工作人员大量集中在“一带一路”国家，如东南亚、中东、非洲，其当地医疗条件相对落后，容易耽误病情。三是海外雇佣***很多。由于境外工作信息的不透明、不对称，加之很多传统出国劳务中介公司良莠不齐，多以挣中介费为目的，从而导致很多海外雇佣***。